很多中小公司都有seo主管這個職位，一般而言作為網站優化管理者我們可能除了考慮工作本身之外，還需要注重整個團隊的人員分配問題，那么，我們要如何著手去做呢?好，咱們閑話短續，進入今天主題， 網站seo優化如何協調好部門內部的人員分配問題.
第一，seo部門的人員構成分析。以自己的理解除了主管之外，還需具備三個人員主要包括，網站外鏈專員、內容編輯以及網站美工技術。外鏈的重要性毋庸置疑，雖然當下百度一再強調要弱化外鏈，但是很多時候網站權重的提升高權重外鏈對于網站的影響是非常之大的，外鏈專員主要負責網站外鏈挖掘和建設情況，主要以質量為核心，高權重的外鏈對于網站非常重要尤其是當下，外鏈資源日益匱乏的情況，很多平臺都禁止發布鏈接了，所以外鏈專員必須有自己一套尋找高權重鏈接的方法。
其次，網站編輯人員。其實主要是文章更新和寫作，作為一個編輯最起碼應該對于seo基本知識和理念有所了解因為文章中關鍵詞的布局，長期此的建設都和文章有關，編輯應該擁有最基礎的文章寫作技巧并且將seo理念合理的貫徹進來。
最后，網站美工和技術。一般這兩個職位由一人擔任即可，網站美工和技術是負責網站整個結構和代碼優化的重任，結構的好壞、用戶體驗的不斷改善沒有技術和美工等于一紙空談，那么，在這種情況下技術的角色就顯得非常重要了，美工和技術對于網站用戶體驗的提升和改進是必不可少的。
第二，如何有效的管理整個團隊。除了要有詳細的分工合作之外，作為管理者我們要的是結果，所以整個項目在進行的過程中還應該明確這些人員的職責，作為主管我們要調動大家工作的積極性。讓每一個人把最好的狀態發揮出來用在工作之中，所以很多時候激勵和懲罰制度是必須有的。對于表現良好的可以給予表揚，對于工作中存在問題的員工私下和其進行溝通，總之一點，要大家協同合作，你才能充分發揮每一個人的最大價值。
第三，定期進行學習和交流的培訓。因為seo團隊是一個集體，可能在工作過程中大家都是各回各家、各找各媽。抱著事不關己，高高掛起的態度來工作，但是這樣肯定會在工作中出現扯皮現象，你說我的原因我找你的問題，這樣團隊無疑成為一團散沙了，而定期的溝通、總結、交流、學習就是幫助我們化解彼此之間的隔膜，最好的方法，把大家遇到的問題都匯總起來，我們找一個合理的解決問題的方法很重要，問題解決了，大家心情舒暢了，工作起來的效率自然就會提升很多，這些都需要管理者去協調、去發現和總結。
以上就是筆者今天和大家分享的內容，作為管理者我們不要總是給人以威嚴的形象，很多時候還要找出工作中存在的問題，和大家心平氣和的進行交流和溝通是非常重要的，好，以上就是筆者今天和大家分享的內容，來自 西科 http://www.xki.com.cn 原創首發A站長網，轉載請注明筆者版權信息，謝謝合作。
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“好的越好，差的越差”，在網站SEO優化中，似乎也遵循這個規律。究其原因，當一個高權重的頁面給網站帶來可觀的流量時，我們會“拼命”優化，反而，那些似乎不溫不火，讓SEO優化揪心的頁面，則直接忽視而過。這種“嫌貧愛護”，真的沒有問題嗎?
對每天做正規內容優化的SEO站長來說，是否公平，未來這種方法被濫用到各個行業的時候，還有多少人仍然熱愛SEO，此乃百度之憂。大百度近來開發百家號，MIP和熊掌號，知名度低，不溫不火，被其它自媒體平臺甩得遠遠的，卻在這條道路上走得異常堅定。
搜索引擎優化是每個公司，想要通過互聯網獲取流量的渠道，取得自然且穩定增長的流量，雖然SEO經常提到許多對于搜索引擎排名方法，優化時卻不知如何對網站進行進一步微調。引流策略一：頁面或者文章分享率如何提升?引流策略二：動態結果的搜索引擎排名，引流策略三：網站文案分析，引流策略四：地域性關鍵詞的重要性
網站優化流程對于很多剛踏入SEO領域的朋友來說并不容易掌握，若是你對于網站SEO優化沒有一個正確的觀念亦或者說是思維、對搜索引擎算法規則不能熟練的掌握，在優化工作的實際操作中極易出現紕漏。下面就是一位有著年SEO經驗的行業老手為初入行的新手們分享的如何使用正確的網站優化流程來優化網站的一些經驗。
SEO發展到現在，基本上已經出現有一個固定的流程，掌握這個流程，基本上就完成了SEO的基礎優化工作，為后期的整站運營工作打下堅實的基礎。下面息心就來分享這個優化一個新站的工作流程。
自從做了熊掌號移動端給予的排名非常好，然而，有些人可能加入熊掌號之后，提交鏈接卻因為各種原因收錄失敗。今天，小小課堂網為大家介紹幾種常見的《熊掌號收錄失敗-落地頁體驗不佳的原因》教程。希望對大家有所幫助。
企業中，一般大的互聯網公司都有專門的網絡推廣營銷部門，其中seo算是其中的一個小分支，負責網站優化，提升在搜索引擎中的表現，提高自然排名中的關鍵詞，從而獲得更多免費精準的流
長尾詞都是以核心詞拓展的，就是核心詞短期內難以做上去，才利用長尾詞來推動核心詞的，所以做長尾詞是網站優化必須要做的，是百無害而有利的事。選擇合適的長尾詞不僅能彌補前期核心詞做不上去的尷尬，還能后期帶動核心詞參與排名，看了這么多優點你還覺得長尾詞沒有用嗎?
對于外鏈資源優化，比拼的不僅僅是數量，更重要的是權重，選取權重高的網站是優化SEO外鏈資源的首選。高質量的外鏈，不僅僅要看主站的權重，也要看你發的外鏈收錄快不快，多樣性做得
很多人認為，做SEO就是發發外鏈，換換鏈接就可以了，那么搜索引擎的SEO規則在哪里呢?如何評估一個網站的優劣呢?中國網站上千萬，又如何把這些站點排序出來呢?真正思考了的人只是少數。
企業網站如果優化做的好，網站排名和網站流量自然是比較好，很多企業管理層對于網站優化這個還不太了解，因為他們沒有接觸過這個行業。他們想要了解一下，都是對網站里面哪些地方做優化，為了幫大家解決疑問。就讓專業優化專員介紹一下。
seo過程中友情鏈接交換屬于日常工作，然而如何不能理性分析網站首頁與欄目頁權重，可能會出現被忽悠的問題。網站權重，是指搜索引擎給網站（包括網頁）賦予一定的權威值
隨著互聯網的高速發展，其影響不斷擴大。而基于互聯網的營銷推廣方式也在不斷變化，從傳統的廣告營銷方式跨步到如今的移動互聯網營銷，營銷推廣的渠道愈加多元化與全球化
網站關鍵詞排名并非小編這篇文章標題所說，網站關鍵詞排名的未來也不是UEO，而是SEO+UEO，接地氣的說法就是只要seo優化技術在身再加上你能站在用戶角度去考慮問題，知道用戶通過搜索關鍵詞進入你的網站最想要看到的是什么，雙劍合璧必然能穩定網站排名在首頁。
最后，用三級域名訪問測試，時間太久也會被蜘蛛抓取，等到正式綁定域名時，容易被搜索引擎認為是鏡像站，如果遇到這種情況，那就得不償失了。有條件的可以搭建本地環境，在本地進行內容填充測試
