哪些部門要開通政府網站政府網站的主要功能是什么政府網站名稱如何標準化如何保證政府網站的安全運行。幾天前，湖北人民政府辦公廳發布了《湖北省政府網站管理辦法》（以下簡稱《辦法》），規范建設。并對省級政府網站進行了管理，并提出了操作指南。

全文共分八章篇，內容包括總則、職責分工、網站建設、信息內容建設、集約創新、安全保障和機制保障。

在政府網站建設管理運行指南中，政府網站的名稱、域名、功能等方面進行了規范化、規范化，信息清單應列在信息發布、解讀等四個基本功能中。該措施指出，政府網站應以機構名稱命名，既不需要對現有名稱進行調整，也可以將規范名稱添加到現有的域名顯示區域。E網站還應以英文域名為基礎，以G.V.cn后綴和符合要求的中文域名為基礎。

例如，湖北省人民政府門戶網站使用www. Hube .gv.CN的域名，中文域名是湖北省人民政府的門戶網站，各城市（州）、縣（市、區）的政府門戶網站使用域名。Web/Go.cn結構，是一個對應于當地政府名稱的字符串，部門網站使用政府網站或上級部門的較低域名，其結構為 。*.G.V.cn，其中是英語系的名稱或相應的字符串。

恩施州政府網的編輯Tan Yi認為，方法為政府網站工作中存在的痛苦和困難提供了一個切實可行的解決方案。這是湖北登陸版政府網站的發展指南。它積極適應了互聯網時代政府網站發展的新趨勢、新技術和新要求，該站的發展具有很強的指導意義。

該方法還明確了政府網站的管理體制，規范了政府關閉的過程，其中，市（州）、縣（市、區）政府辦公室（室）是本單位的地方政府網站。省政府是本部門政府網站的主管單位，實行整個系統垂直管理的政府部門辦公室是本系統的政府網站的主管單位。

主辦單位可以在辦公室（室）指定辦公室（室）或委托其他專門機構為事業單位，具體實施主辦單位的有關要求，承擔網站技術平臺的建設和維護、安全保護工作；展示設計、內容發布、審計檢查和傳播傳播的日常運營保障。

政府網站的永久性下線或因整改等原因造成的臨時下線應由發起人書面申請并經省政府機關批準，永久下線應做好移民與整合工作。原始內容，并將遷移公告掛在網站主頁上，批準臨時下線者應在本網站和政府門戶網站上發布同一層次的公告。

在網站的功能設置中，方法要求及時準確地發布工作信息和文件；當發布重要的政策文件時，應同步發布多角度、多形式的政策解釋材料；應建立服務部門，并發布政府和地方政府和單位的行政服務目錄。

此外，信息內容建設中的措施還提出政府網站需要構建個重要平臺：一是在保證安全和隱私保護的前提下，建立統一的數據開放共享平臺和接口。第二，建立統一的互動通信平臺，實現留言評論、在線采訪、收集調查、咨詢投訴、即時通訊等功能。

對于數據開放平臺的建設，業內人士認為，這符合信息時代的要求，體現了透明政府、服務型政府的概念，但數據的開放是一把雙刃劍，不僅充滿機遇，而且隱藏的風險。平臺的構建必須以安全和隱私保護為基礎。同時，應采取脫敏手段，包括與單位簽訂保密協議使用數據，不使用大數據手段挖掘當事人的隱私權。

政府網站內容與功能的緊密結合，不僅可以方便群眾，而且可以解決政府網站的信息孤島和數據煙囪等問題。K規劃，提出要求。

如果市（州）政府可以根據實際情況，建立地方政府網站集約化平臺，并與省級集約平臺實現互聯互通。

《辦法》指出，在規劃建設集約化平臺時，還應考慮建立一個共享、共享的全平臺統一信息資源庫。按照先入后用原則，實行信息資源統一管理。

據了解，湖北政府網站集約化建設是積極穩妥有序的，目前省級政府網站已從次次普查中縮小到個，縣級以下基層政府網站基本上已基本建成。下降。一些市級政府推動了政府網站統一數據管理、統一技術平臺、統一風格布局情況；個省級部門網站已完成遷移到楚天云平臺。OSURE及其附屬網站的整合。

省發展改革委電子政務門戶網站運營維護總監張艷平認為，集約共享可以從源頭上解決基層網站建設的問題，也可以實現網站資源的優化RCES集成、數據共享和共享，使數據可以運行，讓群眾跑得更少。

業內人士認為，年度政府網站首次普查和近幾年的不懈努力后，湖北省政府網站全面實施了政府網站建設的指導方針。從總體上看，它已經步入規范建設、科學管理、加速發展的軌道，在國家政府網站的年度績效評估中取得了穩步進展，但由于國情，政府網站因為晚星T、基礎薄弱、建設、發展和績效的在線政府責任能力和水平，從政府的要求和人們的期望來看，沒有小的差距，可以說還有很長的路要走。

例如，全省每季度都要在政府網站上進行抽查。過去，一些網站還存在信息更新不及時、欄目密集度低、平臺密集程度低、數據資源共享困難、服務實用性差、欄目繁多、安全防護能力差等問題。

一些從事政府網站建設管理的工作人員說，政府網站的建設和管理是一個長期的、動態的過程。解決政府網站存在的四大問題，需要長時間的工作和持續的工作，集約化建設是一條有效途徑。從技術角度看，強化本身并不難。維護和管理后期操作是很困難的。有必要不斷研究和探索創新。

襄陽市政府信息管理中心副主任Zou Yan說，團隊建設的人員流動受限于政府網站的信息編輯工作，很多人剛剛改變了自己的工作。R工作。標準化和標準化難以得到長期保障，維護人員的相對穩定和能力已成為政府網站建設面臨的兩大問題，同時，地方政府網站也僅局限于人類的弱點。財力雄厚，運維壓力依然很大。預計將網站和維護資金的全部金額納入預算，并考慮網站人員配置的整體問題。